https://survey.ucalgary.ca/jfe/form/SV_0DHbQPy5Vr0TAlE
プロンプト:hexaco診断でどのような人物か説明
これは採用で使えるかもしれん。
🔷 HONESTY-HUMILITY（誠実性・謙虚さ）
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全体：高め（特に Greed Avoidance: 6.76）
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誠実で、物欲や権力志向が低く、利他的。
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見栄を張らず、他人を利用することも少ない。
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高いモラルを持っている印象。
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🔶 EMOTIONALITY（情動性）
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全体：かなり低い（特に Emotionality: 2.04, Dependence: 2.4）
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感情的に安定しており、不安・恐怖・依存が少ない。
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自立心が強く、冷静で論理的なタイプ。
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他人に感情的に寄り添うより、現実的・理知的なアプローチを取る傾向。
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🟦 EXTRAVERSION（外向性）
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全体：非常に高い（全項目6以上）
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自信があり、社交的かつ活動的。
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初対面でも堂々としており、発信力が高い。
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エネルギッシュで、人前でもリーダーシップを発揮しやすい。
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🟩 AGREEABLENESS（協調性）
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全体：平均～やや高め（Gentleness 3.67はやや低め）
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柔軟性や忍耐力は高いが、やや率直または厳しい一面も。
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必要なら他者に「ノー」と言えるタイプ。
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対人関係は合理的・実利的な判断を基に行う傾向。
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🟨 CONSCIENTIOUSNESS（誠実性）
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全体：やや低め～普通（Perfectionism: 3.07, Diligence: 6.78）
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責任感はあるが、細かいことにはそこまでこだわらない。
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努力家で粘り強さはあるが、完璧主義ではない。
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大まかに物事を進めつつも、結果にはこだわる傾向。
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🟥 OPENNESS TO EXPERIENCE（開放性）
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全体：高め（特に Inquisitiveness: 6.25）
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新しいアイデアや視点に対して柔軟。
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好奇心旺盛で、知的探求心が強い。
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ルールや常識に縛られず、独自の考えを持つ傾向。
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🟫 (interstitial) Altruism（利他性）
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スコア：3.71（やや低め）
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他人のために無私で行動する傾向はやや控えめ。
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助けるかどうかは状況判断によるタイプ。
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🧠 総合的に見ると…
あなたは冷静で自立心が強く、社交的で行動的なリアリストです。誠実でモラルも高く、新しいことへの好奇心もあり、内面は論理的で合理的。協調性はあるものの、感情に流されず、必要なら自己主張もできるタイプです。
経営者としては？
🔷 強み（経営において武器になる）
| 特性 | 経営者としての意味 |
|---|---|
| Extraversion 高 | 発信力・営業力・人脈形成に強い。自信とエネルギーで人を引っ張れる。 |
| Honesty-Humility 高 | 誠実で信頼されやすい。長期的に社員や顧客から支持されるタイプ。 |
| Openness 高 | 新しいアイデアやビジネスモデルを柔軟に受け入れられる。変化対応力が高い。 |
| Diligence 高 | 忍耐力と努力があるため、長期的な戦略実行に耐えられる。 |
🟥 弱み・注意点（補完すべき点）
| 特性 | 経営におけるリスク |
|---|---|
| Emotionality 低 | 共感的リーダーシップがやや弱い。社員の心情を察するのが苦手な可能性。 |
| Perfectionism 低 | 細部を詰めるより全体を見る傾向。オペレーション品質に甘さが出やすい。 |
| Altruism やや低め | 利他的な判断より、実利・効率優先になる傾向あり。 |
この人物のHEXACO診断結果から、「交渉」「段取り」「営業」ができる**システムエンジニア（SE）**かどうかを総合的に分析します。
✅ 総合結論（要約）：
この人物は、
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営業・交渉：比較的得意。社交性・自信・公平性があり、対人場面に強い。
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段取り（業務遂行）：ややムラあり。勤勉さはあるが、慎重さや完璧主義に課題。
👉 営業・交渉を伴うプリセールスSEや調整型SEに向くが、プロジェクトマネジメントには工夫が必要。
項目別の詳細分析：
🔧 段取り力（CONSCIENTIOUSNESS＝誠実性）
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総合スコア：4.37（平均やや下）
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勤勉さ（6.78） → タスクをこなす意欲は高い。
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慎重さ（3.07）・完璧主義（4.36）・計画性（4.18） → ミス防止・段取り設計は弱め。
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📌 評価：勢いと努力で動けるタイプだが、綿密な設計や事前準備は苦手傾向。
🤝 交渉力（AGREEABLENESS + HONESTY-HUMILITY）
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協調性：4.91（平均）
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柔軟性（5.28）・忍耐力（5.65）は高め → 議論を続けられる粘り強さあり。
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優しさ（3.67）・許容度（4.98）→ 意見を押し返す力もある。
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誠実-謙虚性：高め（4.75〜6.76）
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公正さ・利得回避が高く、誠実な印象を持たれやすい。
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交渉で信頼を得る要素が強い。
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📌 評価：交渉は得意。特に、感情的でなく冷静・誠実に進められるタイプ。
💼 営業力（EXTRAVERSION）
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外向性：非常に高い（6.55〜6.74）
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自信・大胆さ・社交性・活発さすべて高く、人前に出る営業に向く。
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相手に安心感・信頼感を与えやすい傾向。
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📌 評価：営業センスあり。明るく自信を持ってプレゼン・対話できる。
😌 感情性（EMOTIONALITY）
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全体的に低い（2.04〜3.66）
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冷静で不安が少なく、理論で動ける。
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ただし共感的な対応（共鳴・感傷）は苦手。
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📌 評価：交渉や営業場面で冷静さが武器になる。ただし感情に訴える共感型営業には不向き。
✅ 結論まとめ：
| 項目 | 適性 | コメント |
|---|---|---|
| 段取り | △〜◯ | 勤勉さは高いが、慎重さと緻密さはやや弱い。ツールやサポートで補完すればOK。 |
| 交渉力 | ◎ | 公正・柔軟・信頼感あり、理性的で対人調整がうまい。 |
| 営業（対人力） | ◎ | 外向性と自己信頼が高く、明るく前向きな営業に強い。 |
